夾縫中求生存，逆境下謀發展
—疫情時代下彭成海產的生存發展思索

    當一場疾風驟雨來臨時，企業唯一要務就是先活下去?。?！

    新冠疫情的爆發，打破了全球的寧靜，擾亂了所有的計劃，一份最沉重的陰霾把各行各業的生存與發展籠罩著......疫情這三年，聽到過最多的一句話就是：“太難了”！當前在新冠疫情及逆全球化的雙重沖擊下，全球正經歷百年未有之大變局，疫情反復、地緣博弈、貿易摩擦等負面因素疊加，實體經濟的生存環境舉步維艱、如履薄冰，有的崩盤倒閉宣布破產，有的厚積薄發仍在咬牙堅持，站在市場的至暗時刻，“活下去”已成為很多企業當下最基本的目標！

    彭成海產作為一家經營26年的實體老字號企業，主營業務合作服務全國高端五星級酒店客戶，國內各地疫情的持續反復沖擊，對酒店餐飲業帶來了最嚴重的經營影響；同時受全球疫情及經濟貿易摩擦影響，國內外產品行情波動的幅度難以把控，疫情沖擊使所處行業總需求結構發生了巨大的變化，身處四面“夾縫”的彭成海產與太多企業一樣，經營發展之路面臨著極嚴峻的考驗挑戰：各地業務不間斷停擺導致營業大幅縮水受損、回款壓力加劇、資金周轉困難、各地500多名員工的就業生計問題....不確定大環境下，企業艱難發展、負重前行：2020疫情爆發，我們調整策略、重新布局；2021疫情稍穩，我們內外兼修，蓄勢求變；2022疫情頻發，我們夯實基建，持續應變，我們深知一家企業要想更好更安全穩健持續發展，需要強大的組織能力來支撐，疫情三年的考驗與淬煉、讓彭成海產人抗壓能力與勇氣愈發強大，上下同心、不畏逆境、攻堅克難，從人、財、務、物四大風險點要素分別采取應對、應變策略，確保后疫情時代下的企業良性發展、穩健經營。只有企業先活下來，才能考慮未來活得好！

    一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱！當下非常時期，“節流風控、夯實內基”始終貫穿公司全年管理重點，“開源突破、模式轉型”是今年業務經營挑戰升級的關鍵。危機也是一次大浪淘沙，為形形色色的企業洗盡鉛華，能把握時機、敏捷應對，并且“內功”修煉過硬的企業，才能無懼變化、擁抱未來。彭成海產特別感恩危機中的“機遇”，感恩那些愿意相信、始終信任彭成的每一份“選擇與支持”賦能給我們的信心與力量。

    一場疫情，見證人性百態，也更加檢驗企業應對困難的能力擔當與非常時期下人文價值的綜合體現。很感動欣慰疫情下彭成情懷再次體現，企業興衰、人人之責，企業負重保障全員就業生計，全員折薪攜手企業抱團過冬，彼此擔當，彰顯責任。感恩這一路與公司風雨兼程、同心同行、砥礪奮進的每一位家人。

    這世間總有疾風驟雨，但也總會雨過天晴！疫下時艱，有危有機，變挑戰為機遇，變壓力為動力，相信在每一位彭成海產人的百折不撓與堅韌奮進下，夯實內基、著眼未來，在逆境中實現經營新突破、新發展！

    彭成海產，讓中國人吃上放心海鮮，任重道遠，我們在路上！

"堅韌"彭成
關關難過關關過，雄關漫漫亦燦燦

  “堅韌”，是每個力求優秀的企業在發展過程中必須具備的重要特質，逆境下的“堅韌”尤其可貴！同時創新和改變也很關鍵，當下環境中，尋求多業務模式，對于企業抵抗危機及長期生存來說至關重要！

01、萬豪集團全國300+酒店業務深度合作啟動

    時光不負耕耘，匠心淬煉品牌！彭成海產繼2016年首家成為香格里拉酒店集團全國集采供應商、2021年全面啟動合作富力萬達酒管集團旗下全國酒店業務持續進駐合作，2022年正式開啟萬豪酒管集團全國300+酒店集采業務深度合作，三個年份代表了彭成海產三種不同業務模式的突破元年，敢為業先，行穩致遠的探索發展路上，彭成海產的每一步都走得荊棘卻很篤定......

02、打造生鮮電商平臺、連鎖商超實體供應服務新模式

彭成海產繼2019年與樸樸超市開啟生鮮電商新前置倉模式合作以來，經過3年多的摸索，已沉淀了在廣深區域供應及服務新零售水產業務的經驗，并在公司總部園區逐漸形成—集活鮮暫養、凍品儲存、品控質檢、越倉周轉、產品集配于一體的生鮮電商城市后置倉，在疫情三年里，為保障當地民生水產供應貢獻一己之力。2022年，彭成與天虹超市也開啟了新的合作，為實體中高端商超、數字化體驗式的品質生活超市的生鮮供應重要環節，提供更有力的產品保障，為千家萬戶送去品質鮮美的放心海鮮。三年多來，彭成海產突破原有酒店水產配送傳統業務模式，逐步打造生鮮電商平臺+連鎖商超實體供應服務新業態。

"情懷"彭成
上下同心同力者勝，風雨同濟同行者興

01、風雨共濟全體自愿逐級折薪，上下同心共渡難關

    今年幾波疫情席卷全國，嚴重影響公司的經營效益，雖然我們采取很多措施應對，也只能降低虧損額度。公司權衡“全員就業”與“生存破局”，無奈決定號召全體員工與企業“共克時艱、自上而下全體擔當”，非常時期采取了按職級逐級降額、風雨同濟的形式，在關鍵時候“舍小我為大我”，體現了彭成人對企業的支持與擔當，風雨同舟、共克時艱的決心與行動！

風雨同濟，同心同行

02、疫情牽動，防控賦能，全力保證人、物零感染，為疫區團隊傳遞信念

    新冠疫情下，一人足以影響一座城！彭成海產員工輻射全國各地，人員防疫防控、員工安全、員工心態是管理工作重中之重。疫情三年時間內，特別欣慰與感恩全國各地彭成家人們臨危不亂、從容篤定，都能在全國各地起伏不定的疫情下遵守規定、照顧與保護好自己，守望相助、彼此賦能，平安健康才能萬事順遂！

心系疫區，守望賦能

03、愛心企業，暖流涌動，艱難之中全員捐款幫助重疾同事

彭成大愛，生生不息

04、責任企業，負重勇擔，為推動社會穩定與和諧發展助力

總經理受邀參加第六屆深圳國際品牌周開幕式并獲頒“履行社會責任優秀企業”獎

彭成榮譽墻

"老字號"彭成
披荊斬棘攀高峰，乘風破浪渡滄海

    永續經營、基業長青幾乎是每個企業都在追尋的目標！作為“行業龍頭企業”、“深圳老字號”企業之一，面對這百年未有之大變局，彭成海產適應變化、深度梳理、自我變革、積極創新等持續內外兼修，向著“高信任度、高社會責任感”的品牌企業而不斷努力。

01、夯實品牌，重金投入建設園區，規范功能，提升美譽

    彭成海產總部于去年喜遷園區，經過2022半年時間推動園區多功能版塊運作、實現每日24小時連軸運行，現集員工辦公生活、產品暫養、倉儲、檢測、加工、分揀配裝、物流配送等多功能于一體的綜合型園區，并承載了來自政府各級領導、各大集團及相關協會、合作客戶與意向客戶的考察接待活動，也是一次次公司品牌形象與企業綜合實力的展示與輸出機會。

集多功能于一體，實現24小時連軸運行

承接考察接待交流活動

承接會務團建活動

02加速變革，打破常規，順勢而為，打造業態新貌

    結合園區多功能版塊規劃布局，今年推動總部“供應鏈統配流程作業”項目，重新設計供應鏈中心的組織架構、關鍵職能與核心價值，改變組織協作方式，建立直接、明確的溝通機制與責任機制，讓各崗位司其職、促監督，并通過變革過程中挖掘真正有擔當、有結果的人才充實公司精英營盤與人才發展梯隊，打造業態新風貌。

破常規、立新象、樹新貌

03、讓中國人吃上放心海鮮任重道遠，我們在路上！

    身處當下，
    沒有逃避的機會，
    也沒有退縮的可能！
    陰霾散去，天，終將放晴！
    彭湃其心，成就其志，
    請堅定相信“彭成”的力量！