彭成海產2023新年祝福
   發布日期:2023/1/3    瀏覽次數:1257 次

彭成海產恭祝大家
2023新年快樂!

 

致大家:
    2023,新年好!


    凡是過往,皆為序章!每個新年都值得無數期待!尤其這不同尋常的三年,我們總在盼望著每一個新年《春》的開啟,彭成人每年都躊躇滿志,誓要重啟希望......
青春盛年不重來,疫情滿滿正三年!回顧這幾年寒冬與蕭瑟光景,新冠反復延宕、突發的地緣博弈錯綜復雜、市場經濟下行壓力俱增,那些永遠脫不下口罩的日子與艱難窘局下人群苦澀的心境......“活下來”成了無數企業舉步維艱下最基本的生存目標,“平安活著”更是人類身處當下最虔誠的祈愿!


    關關難過關關過,步步難行步步行!彭成海產的2022是疾風驟雨淬煉的一年,“夾縫中求生、逆境下應變”的經營發展之路經歷著無數嚴峻的考驗:全國業務全年不間斷停擺,營業大幅縮水受損、回款壓力加劇、資金風險加劇、我們幾百名員工就業生計權衡......不確定大環境下,“控風險降成本、團建內修、為適應生存積極變革”貫穿公司全年管理重點,“開源突破、精準經營、模式轉型”是業務經營挑戰關鍵,“重視學習、加強交流、博采眾長”助力企業夯實提升自身。疫情三年的考驗與淬煉,讓全員愈發堅韌勇毅,“上下同心同力者勝、風雨同濟同行者興”的彭成情懷擔當。這一年要特別感恩致敬我們董事長,背負著集團最重的責任與高壓,全年持續不斷賦能各企業最大信心支持與悉心指導;感恩集團作為堅強后盾保駕護航;感恩這一路與公司風雨兼程、同心同行的每一位家人;感恩那些愿意相信、始終信任支持彭成的每一份“選擇與堅定”賦能給我們的信心與力量!


    破局,才能看到更大的世界,每個新年也是重生的時刻!面對愈加嚴峻且更具考驗的艱難大環境,我們企業更需正視不足、加強內修;資金風控、降本增效;高效組合資源、抱團取暖,保證財務指標健康和彈性,持續增強企業韌性,維護支撐企業穩健長遠發展,希望我們全體彭成海產人繼續百折不撓、精準務實、創新創效,實現企業和員工共同成長發展,為新年目標堅韌奮進!


    疫散“陽”過后,除了好好努力,就再沒借口了......人的一生有三天,昨天、今天、明天,這三天組成了人生的三步曲,但我們更要懂得,人的一生是由無數的今天組成的!2023致更好的我們,愿心有暖陽、心之所向、逐光前行,加油向未來!


    凜冬之后,必是春暖花開!愿所有人新一年繼續平安健康、安好向上!

 

    祝福全體家人新年快樂!

彭成海產:鄭奕群
2023年1月1日(元旦)

 

 

 

疾風驟雨,淬煉彭成
凡是過往,皆為序章
—我們的2022

 


盤點1:形象園區—以彭成之禮,迎八方來客,博采眾長促成長

 

    彭成海產力爭打造品牌形象園區,2022全年承載了來自政府各級領導、各大集團公司及相關協會、合作客戶與意向客戶以及同行的考察接待活動近50場,也是一次次公司品牌形象與企業綜合實力的展示與輸出。疫情大環境下,拒絕躺平,開放學習,加強與外部高能的各行各業交流、碰撞,開拓企業創新發展之路。

 

 

 

盤點2:功能園區—打造綜合園區,實現多功能一體化,實現24小時連軸運行

 

    彭成海產總部園區經過2022半年時間推動園區多功能版塊運作,實現每日24小時連軸運行,現集員工辦公生活、產品暫養、倉儲、檢測、加工、分揀配裝、物流配送等多功能于一體的綜合型功能園區。

 

 


盤點3:集采業務—萬豪集團全國300+酒店業務深度合作啟動

 

    時光不負耕耘,匠心淬煉品牌!彭成海產繼2016年首家成為香格里拉酒店集團全國集采供應商、2021年全面啟動合作富力萬達酒管集團旗下全國酒店業務持續進駐合作,2022年正式開啟萬豪酒管集團全國300+酒店集采業務深度合作,三個年份代表了彭成海產三種不同業務模式的突破元年,敢為業先,行穩致遠的探索發展路上,彭成海產的每一步都走得荊棘卻很篤定......

 

 


盤點4:商超業務—打造生鮮電商平臺、連鎖商超實體供應服務新模式

 

    彭成海產繼2019年與樸樸超市開啟生鮮電商新前置倉模式合作以來,經過3年多的摸索,已沉淀了在廣深區域供應及服務新零售水產業務的經驗,并在公司總部園區逐漸形成—集活鮮暫養、凍品儲存、品控質檢、越倉周轉、產品集配于一體的生鮮電商城市后置倉。2022年,彭成與天虹超市也開啟了新的合作,為實體中高端商超、數字化體驗式的品質生活超市的生鮮供應重要環節,提供更有力的產品保障,為千家萬戶送去品質鮮美的放心海鮮。

 

 


盤點5:產品模式—創新產品模式,打造預制菜系列產品

 

    公司在現有“佛跳墻”大盆菜產品的基礎上,順應市場需求,推出了金湯、原湯鮑魚和粗糧海鮮粥等預制菜系列產品,以貼近家庭、美味方便、老少皆宜為產品研發理念,讓放心產品走進中國的千家萬戶。

 

 


盤點5:人文彭成—團建夯實內修,打造學習文化,深耕企業人文

 

    學習力是企業立足當下、面向未來的組織建設關鍵,能不能讓員工在平臺上更好發展且具有更強的社會與職場生存能力,是今天對企業成長的基本要求。加強內修,打造海產學習文化,為那些積極學習、愿意付出、能夠擔當、超越和挑戰自己的員工助成長。全年持續強化企業自身管理內功,夯實各級管理干部梯隊、促進有效經營管理工作,全年開展多主題系列管理團建活動,管理團隊的思想、信念、士氣在疫情低迷消極的大環境下尤為關鍵。

 


組織策劃彭成海產3.8節女性成長文化主題活動

 

 


園區協助承辦集團半年度總結及管理團建活動

 

 


策劃組織主題“職場演說力”職業技能提升培訓活動

 

 

 


中秋特別推文《疾風驟雨,淬煉彭成》與全員共同思索疫情下企業生存發展

 


食安專題系列培訓活動

 


公司及各部門管理團建主題系列


    公司以家人之名,以“家的味道”為主題策劃組織了多場富有儀式感的簡約不簡單的人文節日活動,讓彭成家人真切感受大家庭的溫馨與關愛。

 

“家的味道”主題系列人文活動

 

特別的生日祝福,賦能致敬企業肩扛重擔第一責任人

 

 

盤點6:品牌彭成—每一份榮譽即是認可,更是鞭策

 

    彭成作為省市行業龍頭企業,堅持在謀求自身發展的同時,自覺地把社會責任融入到企業戰略、文化和經營過程中,自愿接受政府和社會公眾監督,積極履行社會責任,追求社會效益和經濟效益雙結合,在保障就業、參與社會公益慈善、推動社會穩定與和諧發展等諸多方面貢獻出了自己的一份力量,樹立了良好的企業形象。

 


總經理受邀參加第六屆深圳國際品牌周開幕式并獲頒“履行社會責任優秀企業”獎

 


彭成海產2022年榮獲深圳市深圳標準促進會會員單位