1、疫散花開，歡迎回家

    7月21日，彭成海產總部園區電子橫屏上“歡迎回家”給予回來參會家人表達最有歸屬感的情懷！公司2023上半年度復盤總結暨下半年度重點工作啟動會在海產園區四樓隆重舉行，來自公司全國各地線上線下共計120多位管理干部參會。這是公司自疫情三年后首次在園區組織舉辦的大型團建管理會議。

“彭成海產能量場”

2、部門復盤，匯報總結

    仲夏7月，是一年中承上啟下的關鍵月份，結合現在市場的形勢，為有效應對內、外部環境變化，將經營壓力轉變為高質量管理發展的動力，本次半年度會議結合集團戰略方向，以“控本節流、提質增效”為主題，為公司及各部門開啟下半年度經營、管理指引方向。

總部現場及全國各地線上視頻大會

會議流程及主題篇幅

    會議由財務部對公司上半年度經營情況作整體匯報與重點分析，并由9大業務部門和7個職能部門負責人結合本部上半年度重點工作進行復盤，同時也結合公司戰略方向對下半年部門目標作細化與動員。公司行政人事部分享引導下半年度規范管理主題與重點。副總經理結合年度備貨與優勢產品信息作分享、提要求。

9大業務部門總結匯報

公司副總經理及6項職能部門總結匯報

3、一期一會，學習主題

    學習力，是企業發展的核心驅動力，也是企業最活躍的創造力。彭成海產一直致力打造“學習型企業”，本期特別設立管理主題《人才·人性·人效——2023向組織管理要效益》，從“人才是本”、“人性是根”、“人效是魂”三個維度與大家共同探討員工在企業中真正安身立命的能力與責任擔當。職場如大浪淘沙，不則進退，唯有精進……

共鑄彭成品牌，共護彭成聲譽

4、公司復盤，賦能全員

    總經理為全員匯報公司上半年度工作成效、亮點及不足之處，并指引下半年度的目標與任務，針對目前市場疲軟現象，重申年初的號召：要求全體員工延續“開戰即決戰，起步即沖刺！”的奮斗精神，每一天都是決戰沖刺的日子！

5、致敬團隊，彭成加油

    彭成海產在疫情三年中歷經考驗淬煉，從未停下內修精進的步伐。如今“疫”過天晴，全力以“復”，彭成海產仍將堅持以人為本的原則，打造充滿“活力與能量”的高效團隊，在此感謝現場及線上所有參會家人，特別致敬駐守全國各地的彭成海產人——我們繼續努力加油！

彭成人·彭成范